Branchenfokus.
​​Mein Kreis an Kunden umfasst überwiegend mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland und dem EU Ausland.
Mir ist sehr wohl bewusst, dass in der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Arbeitswelt es für Personalberatungen von zentraler Bedeutung ist, sich durch Branchenspezialisierung hervorzuheben. Dies ermöglicht nicht nur eine präzisere und effizientere Personalvermittlung, sondern auch eine nachhaltige Partnerschaft mit Unternehmen, die auf fundierte und zielgerichtete Beratung angewiesen sind. Daher habe ich mich auf drei Schlüsselindustrien in Deutschland spezialisiert:
Mein "Scope" an Stellen umfasst Einstiegspositionen bis hin zum Top Level Management. Ich kenne die Schlüsselkompetenzen, die gefragten Qualifikationen und die Trends, die den Markt in diesen Branchen beeinflussen.
Schiene
Maschinenbau
Automotive
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​​Werkleiter (Tier1, Automotive)
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ECM II/III (Schiene, Triebfahrzeuge)
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SQA (Tier1, Automotive)
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Key Account Manager (Schiene, Güterwaggons)
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Elektrischer Inbetriebnehmer (Metall, Maschinenbau)
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SPS Programmierer (Metall, Maschinenbau)
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Eisenbahnbetriebsleiter (Schiene, Güterwaggons)
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Leiter Einkauf (Maschinenbau)
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System Engineer (Schiene, Hersteller)
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Kaufmännischer Leiter (Chemie)
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Strategischer Einkäufer (Tier1, Automotive)
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HSE Manager (Chemische Industrie)
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Mobile Service Technician (Schiene, Triebfahrzeuge)
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Leiter Qualität (Tier1, Automotive)
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Business Development Manager (Sensortechnik)
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Bereichsleiter Produktion (Maschinenbau)​
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RAMS Engineer (Schiene, Hersteller)
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uvm.
In den letzten 14 Jahren habe ich fast 200 Vakanzen erfolgreich besetzt. Nachfolgend präsentiere ich eine kleine Auswahl hiervon: